Manager IT

Kadaster
Job Overview

 

Wat ga jij doen?

 

– Fungeren als Operationeel Manager en ben je samen met de Business Relations Managers verantwoordelijk voor de unit –  Landregistratie & Geografie (LG) en het behalen van de geformuleerde beleidsdoelstellingen van LG en de directie IT;

 

– Een aantal Scrumteams aansturen en ben je verantwoordelijk voor de operationele dienstverlening van de unit;

 

– Een meerjarig unitplan opstellen dat gericht is op diensten,kosten, kwaliteitsnormen, prestatie-indicatoren en randvoorwaarden;

 

– Zorgen voor afstemming en integratie met andere IT units;

 

– Zorgen voor marktconformiteit van en budgetcontrole binnen deIT-unit;

 

– Met plezier in je werk samen met je collega’s streven naar een goed resultaat met een gevoel van voldoening.

 

Wie zijn wij? 

Wij zijn de directie IT van het Kadaster en we werken in dynamische scrumteams variërend in groepsgrootte. Onze passie voor resultaat en leren combineren we graag met een goede werksfeer en oprechte interesse in elkaar. Zo bieden we aandacht voor een gezonde werk/privé-balans, krijg je de kans te laten zien wat je in huis hebt en kun je je verder ontwikkelen. Wij zijn een vernieuwende overheidsorganisatie en daar zijn we trots op.

 

In de Career Guide van Computable is een interview verschenen met Jaco van Goudswaard Directeur Informatietechnologie en Alf Overmars, Directeur Organisatie en HRM. Volgens Van Goudswaard en Overmars schuiven IT en Business naar elkaar.

 

Jouw profiel

 

– Jij beschikt over academisch werk- en denkniveau, bij voorkeur opbasis van een afgeronde universitaire opleiding Informatica;

 

– Jij hebt ruime relevante managementervaring en goede kennis van moderne technologieën, ontwikkelmethodes, en onderhoudt deze kennis actief;

 

– Jij weet jouw passie voor IT in een professionele omgeving in te zetten;

 

– Jij bent communicatief sterk en je weet er goed achter te komen wat er zich in de organisatie afspeelt;

 

– Jij bent in staat om vernieuwingen van buiten succesvol naar binnen te brengen;

 

– Jij bent ambitieus en ontwikkelgericht, zowel naar jezelf als naar je team;

 

– Jij stimuleert en faciliteert je medewerkers tot onderlinge samenwerking en persoonlijke ontwikkeling;

 

– Jij beschikt als mensgericht leider over de competenties resultaatgerichtheid, stevigheid en onafhankelijkheid;

 

– Jij hebt gevoel voor verhoudingen en bent sterk in het aangaan en onderhouden van relaties;

 

– Jij kunt anderen op een bevlogen manier motiveren en inspireren voor een goede ‘team spirit’.

 

Wij bieden 

Het Kadaster is een organisatie in verandering, die je de kans geeft om echt te laten zien wat je in huis hebt. Vanuit een dynamische omgeving bieden wij een informele werksfeer en stimuleren wij leren en ontwikkelen. Met onze moderne arbeidsvoorwaarden maak jij keuzes die passen binnen een flexibele 36-urige werkweek. Je bruto maandsalaris is afhankelijk van kennis en ervaring maximaal € 5.945,- en exclusief 25% keuzebudget.

 

Sollicitatie en informatie 

Heb je interesse in deze functie? Solliciteer dan direct via onderstaande button. Voor meer inhoudelijke informatie over de functie kun je contact opnemen met Richard Metz, Manager IT, 06 – 52 06 23 09. Voor informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Werving en Selectie, 088 – 183 32 50.

 

Bekijk meer informatie over het Kadaster in ons jaarverslag 2017.

 

Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.

Job Detail
Shortlist Never pay anyone for job application test or interview.